2024-08-19
7月24日，香港立法会「C15+」尚海龙议员向行政长官李家超提交《施政报告》中建议，大力推进抢人才2.0模式，提出6个建议，其中包括扩大高才通院校的名单、优化新来港人才福利等、服务向留港人才倾斜等。
根据尚海龙议员的建议，高才通接收的内地院校扩充到软科（上海交通大学榜单）中国大学排名前25位，并增加2所金融院校：上海财经大学和中央财经大学。
如果这个建议最终被采纳，那么榜单前25院校的毕业生，就可以通过高才计划，获得香港身份！
香港高才通计划中B类和C类中的“合资格大学”是由香港入境处公布名单，相关院校均为泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、美国新闻与世界报道全球最佳大学排名及上海交通大学世界大学学术排名这四个指定的世界大学排行榜，在过去五年所列的百强大学/院校；或者是过去五年在QS世界大学排名“酒店及休闲管理”范畴位列前五名专门提供酒店课程的大学/院校；或者是过去五年在上海交通大学中国大学排名位列前十名的内地大学。
目前，高才通计划认可的内地大学共有13所，分别为：
1．清华大学
2．北京大学
3．复旦大学
4．浙江大学
5．上海交通大学
6．中国科学技术大学
7．中山大学
8．南京大学
9．华中科技大学
10．武汉大学
11．西安交通大学
12．哈尔滨工业大学
13．中南大学
而本次建议中，除了上述院校，又新增加了这些：
14．北京航空航天大学
15．东南大学
16．北京理工大学
17．四川大学
18．同济大学
19．中国人民大学
20．北京师范大学
21．天津大学
22．南开大学
23．山东大学
24．西北工业大学
25．厦门大学
26．华南理工大学
27．吉林大学
香港高才通计划不会停止！
在此前的7月16日“新来港人才快速融入香港事宜小组委员会会议”上，香港劳工及福利局副局长何启明回应指出，如对申请者施加太多条件，会令申请过于复杂。并表示“高才通”反应正面，计划不会终止，“高才通”的人才年龄主要在30至40岁，有助降低本港老龄化速度。 近2年香港高才通为香港带来了近10万人才，为香港吸收引进了一大波高收入人才和顶尖大学高材生。这批人才普遍年龄中位数只有35岁，携带的配偶超过2万名，同样普遍非常年轻，至少超过一半是40岁以下。而携带来港定居的3万名子女，近九成是14岁以下，更是香港未来的新生力量。
根据香港劳工及福利局于2023年11月进行的调查显示：在第一批赴港高才人士中，有54%的人才已经在香港找到工作。
他们主要从事于香港的主要核心行业，如金融、创新及资讯科技和商贸等行业。
每月的就业收入中位数约为50,000/HKD，约25%的人才月收入达100,000/HKD或以上，更有10%达到200,000/HKD或以上。
高才续签？ 无论通过什么方式获得香港身份，都是香港居民身份，需要经过续签，7年后，可以转香港永居身份。高才续签的硬性要求是必须有香港工作！递交续签申请时，申请人需要满足以下要求之一： 1．已在香港获得聘用 2．已在香港开办或参与业务 也就是说，高才续签可以通过工作、开公司、参股等方式，没有行业歧视，核心要求就是需要对香港做出贡献。 在之前的2024年6月24日劳工及福利局局长孙玉菡在立法会人力事务委员会在讨论「人才服务办公室」工作时指出，在考虑续签时，当局会对自雇人士看的“加倍小心”，将严查合资格标准。如在港时间和工作量，带来的经济收益，对方是否居港，收入是否透过工作而得。
申请人如果是被聘用（受雇），那么要求从事的工作通常需要与申请人的学位、专业技能、过往经历和成就相匹配，而且职位的薪酬福利条件达到市场水平。
申请人如果是开办业务（自雇），那么要求在香港要有正常的业务往来和保税，对香港经济有贡献。
自己开办业务，需要有实际的办公场所，提供办公室租赁合同，出示业务的证明文件，比如业务合同、银行流水、保税记录等。
成功案例分享
